第129章 系统,来瓶芬达第2/2段

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唐教授紧接着问:“还回不回来?”



陆舟被问的莫名其妙:“回来啊,为啥不回来?”



唐教授尴尬咳嗽了声:“咳,我的意思是你啥时候回来?”



陆舟想了想说:“过个两天吧,我现在正在整理证明过程。德利涅教授让我把论文整理出来发给他一份,说是可以投稿在《数学年刊》上。”



电话那头沉默了一会儿。



良久,老唐轻声感慨:“你小子可以啊,我还记得我第一次以一作身份在《数学年刊》上投稿,都是三十五六岁那会儿了。”



陆舟笑了笑,谦虚道:“多亏老师指点!”



三十五六岁就能在《数学年刊》上投稿,已经很强了,这还是在那个通讯不便的年代。



“说来惭愧,我还真没教你什么。”



“不不不,是您带我走进数学这扇大门,您的数分课和对我泛函分析上的指点,令我感受到了数学海洋的——”



唐教授毫不客气打断了陆舟的鬼话:“行了行了,别说了,和我说说你的打算。”



陆舟微微愣了下:“打算?”



“是的,”停顿了片刻,老唐继续说道,“刚才我的老朋友给我打了个电话,准备推荐你参加华组部的万人计划。”



陆舟第一反应是万人计划是什么。



第二个反应是……



一个没忍住,陆舟下意识就脱口而出了:“给钱吗?”



唐教授愣了下,顿时喷了。



“整天就知道钱钱钱,能不能有点出息!”



恨铁不成钢地数落了陆舟两句句,老唐才开始向他讲解到底什么叫万人计划。



总之,为了贯彻科教兴国等等一系列战略,由华组部牵头,十一个部门跟进,于两三年前启动了一系列人才引进、培养计划,而万人计划便在此列。



其体系主要由三个层次构成,分别是杰出人才、领军人才、青年拔尖人才,目标是用10年时间,遴选1万名左右自然科学、工程技术和哲学社会科学领域的杰出人才,给予支持。



第一梯队杰出人才共一百人,大概是诺奖级的,或者换个说法就是有挑战诺奖的希望;第二梯队领军人才共八千人,主要面向老头子;第三梯队青年拔尖人才两千人,主要面向35周岁以下的青年。



与此类似的还有华科院的“百人计划”,还以及同为华组部发起的“千人计划”,不过后面这两个主要都是面向海外华人的人才引进计划,并不是针对自己人的。



另外,针对不同行业,不同类型的人才,“万人计划”会给予不同程度的支持,其中主要表现在科研工作岗位、科研经费支持、以及物质奖励等等方面。



这不但是个头衔,更是一种来自国家层面的肯定。



顿了顿,唐教授继续说道:“数学这一块的经费一直不多,评上了之后具体有多少奖励我没法和你保证,但有一点是可以肯定的,那就是如果评上了这个计划,对你以后在国内的科研活动肯定是大有帮助,至少能得到来自国家层面的支持。”



听到有经费支持,陆舟腼腆一笑,说道:“这怎么好意思……这个计划怎么参加?要写什么材料?”



老唐呵呵笑了声,说:“材料这些东西,其实都是次要的,到时候我会告诉你怎么弄。你的底子在这里,虽然太年轻可能是个问题,但有我们几个老家伙写的推荐信,问题不大。”



陆舟欣喜道:“多谢老师提拔!”



“不用谢我,说起来还是王熹平那个老……教授牵的头,你好好感谢下他就行了,我能做的也就是签个名。”唐教授笑了笑,轻声感慨,“你老师我做了半辈子学问,也做了半辈子冷板凳,除了学术上的事情,也帮不上你什么。现在,能教你的东西也不多了,你自己好好把握住机会吧。”



陆舟郑重说道:“您一辈子都是我老师。”



“哈哈,这话我爱听,”握着手机,唐教授笑了笑,脸上带着几分欣慰,“行了,不和你小子扯淡了,改你的论文去吧。相信以后,无论是海内还是海外,数学界定会有你的一席之地!” 本章节已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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