第二十六章 特战大队第2/2段

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  于是100师的官兵们是练得汗流浃背

  以为可以松口气了,大鼻子的德国参谋长又提出提出行军中的伪装!

  官兵们继续汗流浃背。

  接着是野战行军中的灯火管制和防空问题!

  官兵们接着汗流浃背。

  还有了快速机动中的伙食问题!

  官兵们还要汗流浃背。

  就在这样不知不觉中,曼斯坦因把100师的战斗力几乎提升到了德国现役军队的水平。

  又是一天汗流浃背的训练,陈东连军装都没来得及洗,就被叫到了师部。

  满身泥水的陈东一进办公室,华毕成就开口:“我命令你立刻组建一支特战大队,人员由你挑选,在本军范围内,不管是谁的人,一律无条件放人,就说是我的命令。只要适合当特种兵的人才,总的原则是:宁缺勿滥。”

  “是,保证完成任务。”陈东敬礼后转头便走。

  “慢,回来,你这次招兵的条件很苛刻,关键是人员的军事素质和文化素质,这支特种分队组建后,我会自费送你们去德国学习和训练。”华毕成顿了下接着说,“都是些身怀绝技的家伙,管理起来恐怕难度不小,能打仗肯定也会惹事,你要有心理准备。”

  “明白!”陈东依然立正。

  华毕成继续说道:“这不是一支一般的部队,不能以一般部队的管理方式去管理,应该告诉他们,就说是我说的,你们不是喜欢闹事吗?不是嫌总有人管着吗?好,学好本事将来到日本人那边闹,那边没人管你,你要能把日本天皇的胡子拔下几根来才算是闹出点儿水平,我可要预先警告你,到那边你们可着劲儿闹,有啥本事都使出来,我不管。可在这边要老实点,真要闹出点儿事来我可要扒你陈东的皮。”

  “是!”陈东走到门口又转回身,对华毕成小声说:“师座,能在您手下当兵,实在是三生有幸,您的知遇之恩,我陈东这辈子忘不了。”他转身走了,觉得自己确实没选错人。

  陈东选拔特种大队队员竞用了近半年时间,结果发现够条件的才30多人,总算拉起一班人马。选拔特种兵的原则是华毕成订的:首先考虑的是人员的综合素质,文盲绝对不要,文化程度越高越好。这是选拔特种兵,不是选五好战士,不怕你有一身缺点,就伯你没本事。

  华毕成派了一个从燕京大学刚毕业的,现在是自己副官的成忠玺协助陈东选兵。成忠玺负责考察特种队员综合素质。陈东负责考察军事素质。两人一开始合作得并不顺利,还吵过几架。

  “秀才!咱们是选特种兵,不是考状元,只要不是文盲就行了,要照你的条件可就难了,咱中国从古到今也没见过几个能文能武的人。”陈东对成忠玺说。

  成忠玺说:“那是你孤陋寡闻,宋代的两个大词人陆游和辛弃疾都是文武双全,李白诗作得好,还善击剑。岳飞能统兵打仗,词也作得不错。没有文化,武艺再高,也不过是个赳赳武夫,成不了大气候。”

  “算了吧,你们文化人就是事多,挺简单的事到你们嘴里就复杂了,咱们别净说虚的,说点儿具体的,你那些条件究竟有什么用?”

  “综合素质包含的内容很广,比如一个士兵经过你的军事考核被证明是全优,可他一上了战场就吓得哆嗦,这成不成?看来勇敢也是个主要条件吧?”成忠玺耐心的给陈东解释着:“要是他负了伤,比如被炸断一条腿,就躺下连哭带嚎等着医护人员来抢救,这样士兵能当特种兵吗?真正的特种兵应该具备比常人更坚强的意志和忍耐力,应该学会自救,在身负重伤的情况下继续战斗,对险恶环境有主动的进取性。你看,这都属于综合素质范畴,要勇敢、意志坚强、有超出常人的忍耐力和在险恶环境下的主动进取精神。”

  “嗯,有道理,有道理呀,你们念过书的真是不简单。”陈东感叹道。

  特种大队的组建是在绝对保密的情况下开始的,就连朱晋一和李艳涛都不清楚。朱晋一还因为陈东把自己旅的好苗子全挖走直接闹到了师部,结果大家看见出来的时候朱晋一屁股上多了一条脚印。

  华毕成深知日本的情报部门可不是吃干饭的。他把特战队队部建在后勤处的一个僻静的旧仓库里,仓库周围是菜田,陈东带领战士们砌了两排猪圈,弄了些猪崽子养着,还挖了池塘,放进了鱼苗,办了养鸡场,门口的牌子上写着:100师部队后勤处。陈东的对外职务是100师后勤处主任。特种大队的建制级别较高,被华毕成定为团级。陈东的军衔也晋升为正团级中校。 本章节已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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