32、席文民出山第2/2段
席文民最后说：“他妈的，如果不是老子想到这办法撒气，老子早就给那帮贪官气死了，这时候说不定坟上的草都一人高了。”
陈永强问：“那你现在把酒戒了，是不准备撒气了？”
席文民说：“八年了，那还有那么多气撒？再说了，现在的领导都换了几届，我一直冷眼观看，如今贺青山退休在即，基本不管事，刘县长是多年来少有的清官，也想干事，再说咱们教育局，李炜这小子不简单，一上任就拿下了耿星火这个小人，收拾了余成龙那个混蛋，眼睛亮、头脑活、手腕硬，还有胸怀，一看就是一个干实事，干大事的人，更难得的是他流露出人事改革的想法，直指教育界积弊的要害。这不就是我们当年想做没做成的事么？我老席已经虚度了八年，再四年我就退了，如果不帮他干成这件事，我死也不会冥目的。”
席文民说着将一沓稿子递给陈永强说：“这是我今天写的关于人事制度改革的思考，你看看。”
陈永强越看越激动，这份稿子六十多页洋洋万言，不但有国家人事方面的政策研究，有改革的理论依据。更是用大量文字，论述了具体的操作办法，他步递进，将每一步可能出现的问题，以及应对的办法也都讲得非常清楚。
可见，席老师赋闲这几年，并没有放弃教育人事改革方面的研究，这万言思考，正是厚积薄发之作，读之让人震憾。
陈永强读完激动地说：“老师，您想得太透彻了，看得出您现在的想法被当年成熟多了。”
席文民笑骂道：“这不是废话么，吃一堑长一智，我这一堑可吃得够大，还能不长一智？这八年，我也常常在思考，我们那次教师招聘制度改革为何会失败？有环境的原因，也有我们自身的原因。我们太激进了，我们一开始就触动那么多人的利益，等于是和全华南官场为敌，失败是必然的。就好比我们要往南走，可是面前有一块巨大的石头拦着，怎么办？硬往南，必然碰得头破血流却无寸功，唯一能做的就是绕，可以先朝东将这块大石绕过去。这就是迂回，不懂得迂回，就不能前进。”
陈永强是席文民的学生，秦省师范大学毕业后回到家乡任教，因为工作特别突出，被席文民看中，挖到华南一中当了教导主任，又后又升任副校长。
席文民担任教育局长后，一意推行教师招聘制度，在教育局内部阻力也很大，他便将已经担任华南二中校长的陈永强调入教育局任副局长，主抓教育人事改革这件事。
之后，席文民出事，陈永强也受到冲激，如果不是陈永强的老丈人在市政府工作，有些人脉，他这个副局长早就被免了。
虽然陈永强保住了副局长的位子，但一直不受重用，在教育局没有多少话语权。
李炜上任后，第一次流露出重要他的意思，他怎能不激动？于是他便来请恩师席文民出山。本来还想好了一番说辞的，没想到，老师血仍未冷，比他还早走了一步，已经写好了万言建议书。那番说辞也用不上了。
陈永强谈了他今天在教育局长李炜关于人事制度的探讨，说李局已经明确说这件事由他来抓。他感慨地说：“我今天本来是来劝你出山的，看来你比我想得还要透彻，就不用我劝了，老师，让我们一起来做这件事吧？”
“好，我答应你，这是天大的好事，今天我们好好喝一场，明天我就戒了。”席文民意气风发地说。
“行，我今天就陪老师最后醉一次。”
陈永强打开酒瓶，给一人倒了一玻璃杯，两人端起酒杯，咣地碰了一下，一口喝干。
第二天上班后，陈永强接到王家岭中学校长刘锋的电话，说刘江红的父母已经回来了，情绪表现得还算温和，镇政府的人已经初步和他们接触过了，已经就孩子是意外死亡这一点达成了共识，只是对方提出家庭困难，丧葬费用由政府承担，另外提出要六万块的救助，镇政府的人正和他们谈。
陈局要求他们继续关注谈判的动向，特别注意学生的尸体。
挂了电话后，陈永强来到李炜办公室，将这一新情况向他做了汇报，李灶感慨说：“这孩子的家长也算通情达理，要说六万块也不多，只是我们教育局出钱无名啊。”
陈局说：“就是啊，我们如果出得太痛快，会给人一种错觉，好像我们有责任。还是让镇政府先谈吧。”
两人正说着话，有人敲门。李炜说：“请进”
门开了，只见席文民穿着一身笔挺的黑色西装，雪白的衬衣，扎着深红带，黑皮鞋擦得铮亮，头发染过了，脸也刮过了，整个人显得非常精神，看起来至少年轻了十几岁，竟然是一个老帅哥。
李炜楞了一下，不知这个老怪物今天唱的是那一出，忙人老板桌后绕出来，迎上去说：“席老师来了，快请坐。”
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