第10章 隐情第3/3段
“洪6续你的工程部马上通知起点管理局的工作人员配合智脑全力寻找‘芒果’分化出来的神器‘监理天神器’然后里外配合按照到你的保密信箱中的资料构建货币兑换体系。”司马在会议室中来回跺了几步指着边上的中年人道。
“是！”洪6续老老实实的站起来答道虽然平时跟这位老板嘻嘻哈哈但关键时候可不能乱来听说以前有位自以为跟董事长混得很熟的部门负责人在司马生气的时候开了个玩笑立马被开除回家所以这时候的虎须是千万捋不得的。
至于“异世界分流器”为什么在这里就变成“监理天神器”恐怕就是那老头搞的鬼了。
“策划部呢？”司马转向另外一位部门主管。
“到！”策划部主管赵清立刻站起来应到。
“你们马上把智脑的所有影像全部仔细研究一遍根据进化出来的什么‘山海时代’重新搞出宣传方案来。明天明天一上班我要看到你们的宣传方案。记住要跟以前的宣传衔接上不能太突兀有问题吗？”司马恶狠狠地把眼睛一瞪。
“这没没问题！”赵清是三十多岁的新时代女性精明干练一天时间就要宣传方案弄出来也太强人所难了吧！不过看老板的眼神大有不行就换人的意思认了拼命也得干。
“还有嘿嘿法律部你们都是赫赫有名的法律专家好好研究一下怎么应付接下来的起诉。”司马反怒为笑不怀好意地盯着法律部主管。
“客服部记住游戏还要继续正常运营同时做好正式开放的准备你们服务的态度质量只许提高不许下降。”
“理赔部提出一个合适的理赔方案。不需要愁眉苦脸集团说了财力上全力支持我们的理赔方案。当然要做到合理适度。”
……
司马命令一个接一个地出慢慢地心头的火气也渐渐缓解了一点走回座位坐了下来凝神注视着每位部门主管面色表情稍稍和善了些：“很抱歉今天脾气大了点。现在我们讨论讨论怎么善后同时做好开放的准备！”
会议室中坚冰般的气氛这时候才略有松弛但平时趾高气扬的每位主管这时候也是小心翼翼如履薄冰地提出自己的意见和看法。
毕竟都是精英经过一番紧凑扼要的讨论之后司马采纳了集思广益的意见总结道：“养兵千日用在一时刚才的意见对我们公司度过难关非常的好。游戏是必须正常运行下去不但要做还要做好。我也知道这有难度但集团的命令必须不折不扣地执行所以在座的每个人回去后要动员所在部门员工的积极性全力以赴。每个部门回去之后都把布置给你们的任务写个方案明天一上班就交上来。谁没交上来自己收拾好东西到人事部门把手续办了回家。”
“好了今天的会就到这里散会！”司马看了看表整个会议持续三十多分钟不算冗长转身率先离开了会议室留下尚沉浸在紧张气氛当中的部门负责人们。
司马一走会议室中立刻议论纷纷。
“老板今天看来是气坏了。”
“可不是吗换成我也一样。”
“完了完了我今天晚上的约会！”有人嘀咕道。
“你还好了我本来下午就要休假的这下泡汤了。”旁边的人愁眉苦脸地道。
“唉这样的游戏是不错但是不是太现实了？”有人含蓄地说。
“还是你们客服部好我们可惨了！”
“好什么好这几天我们部门的美眉都快疯了我的耳朵都被快抱怨出茧子来了。”
……
“不跟你们瞎侃赶紧回去写方案。”
“啊！对对写方案……”
一说起明天大早就要交的方案立时会议室中走得人马精光。司马的性格每个人都清楚说一不二。要是明天不按时交稿说开除就是开除。就算交了稿子要不好的话一样免不了要倒霉。
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吴起沉浸在舒适的感觉当中无忧无虑四周是白蒙蒙的光芒奇怪的是思维还很清楚难道是所谓的濒死体验这就算死了吗？
不知道晨曦怎么样了难道是一起被强大的金色能量爆炸产生的冲击波给瞬间秒杀了？如果这样的话死在一块也算值得－尽管是在游戏里。
吴起胡思乱想着突然觉得猛烈的剧痛铺天盖地席卷而来刚才那种难受的感觉又重新涌现了出来感觉眼前又充满了金色的光芒……
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